転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトのメリット
- サイトに登録するだけで、求人案件が見られる
- 求人掲載数が多い
- 希望する求人にすぐに直接応募できる
転職サイトのデメリット
- 応募から面接日程の調整、給与交渉まで自分で行う
- 何件も応募すると管理が大変になる
- 不採用になった理由が聞けない
転職エージェントのメリット
- 自分に合う求人を紹介してくれる
- 履歴書・職務経歴書の書き方から面接までサポートしてくれる
- 専任のアドバイザーがすべての交渉を仲介してくれる
転職エージェントのデメリット
- 専任アドバイザーとの相性がある
- 非公開の求人が多い
- 紹介される件数が少ないこともある
転職サイトで転職先を探する場合、会員登録をするだけで求人掲載内容を閲覧できますし、自由に直接応募ができます。
ただ、あなたが在職中の場合、応募した企業との連絡を自分で行い、しかもそれが数件になると、かなりの時間的労力を必要としますよね。どの企業がどこまで進んでいるのか管理が大変になります。
転職エージェントであれば、あなたの経歴や志向に合わせた求人案件を紹介してくれますので、自分で一から探す手間も省けます。
そして、面接日程の調整から採用までの企業とのやり取りは専任のアドバイザーが仲介してくれます。
転職エージェントの特長を知る
自分の現状と希望にマッチしているか
全国で数万社あると言われている転職エージェントにもそれぞれ特長があります。
- 年齢
- お住まいの地域
- 希望する業種・職種
などにより、適切な転職エージェントがあります。
若年層に対象を絞った転職エージェントもたくさんありますし、職種を限定している転職エージェントもあります。
20代を対象にする転職エージェントでは、未経験OK、学歴・職歴不問を特長にしているところもあります。
キャリアプランまで相談に乗ってくれる
転職をする際、まず自分の棚卸しが必要ですね。
学んできたこと、やってきた仕事を振り返り、今後の方向性を見つけ出していきますが、社会経験が少ない人にとって、今後の方向性を決めるのは難しい作業です。
そんなとき、転職エージェントのアドバイザーがサポートしてくれます。
5年後10年後にどうなっていたいかを踏まえて、今なにを選択すべきか、どんな仕事につくべきか、アドバイザーの力を借りて見極めていきましょう。
アドバイザーとの信頼関係
転職エージェントのアドバイザーは、あなたの就活パートナーです。
将来の展望や抱えている悩みなど率直に話してみましょう。
理解してもらうことがコミュニケーションの第一歩で、信頼関係が重要な鍵になります。
ありのままのあなたを見せて、素直にアドバイスを受け入れてみましょう。
自分の知らない新たな一面を知ることができるかもしれません。
20代におすすめの転職エージェント
職歴が短く、初めての転職に不安を抱えているなら、20代に特化した転職エージェントかあるので登録してみてはいかがでしょうか。
- （株）リクルートが運営する20代に特化した転職エージェント
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