転職エージェントは、人材を必要とする企業と仕事を探している人をマッチングする人材紹介サービスです。
企業とあなたとの間に入って、面接日程の調整など企業とあなたとのやりとりをすべて代行してくれますから、思うように時間が取れない在職中の転職活動の人にはありがたいですね。
企業と直接やり取りをする必要がないので、あまりストレスを感じずに転職エージェントに任せることができます。
専任の担当者が付きますので、担当コンサルタントとの相性も大切になります。
転職エージェントを上手に利用するには
- 1社だけでなく複数の転職エージェントに登録してみる
- 希望する業種・職種に特化した転職エージェントがないか探す
- 希望する条件に優先順位をつけて伝える
- 自分から積極的にエージェントと連絡をとる
- 自分と合う担当者を見つける
転職活動で一番重要なのはあなたの希望する企業に出会うことで、数ある転職エージェントの中から信頼できる担当者を見つけましょう。
では、エンワールド・ジャパンについて見ていきましょう。
エンワールド・ジャパンの特徴
外資系・グローバル企業に強い転職エージェント
エンワールド・ジャパンはエン・ジャパングループに所属する転職エージェントです。
エン・ジャパングループといえば転職・派遣・アルバイトなど多方面で人材サービスを展開している会社です。
その中で外資系・グローバル企業に強い転職エージェントがエンワールド・ジャパンです。
元々は外資系の人材紹介会社として金融・財務を専門分野として設立された会社が、エンジャパンの傘下になった経緯がありますので、独自に培ったネットワークとエンジャパンのネットワークを統合して、広い業種での人材紹介をしています。
年収800万円以上の管理職、経営幹部、スペシャリスト職が中心
エンワールドジャパンで扱っている求人は、外資系の日本法人が多くなっていますが、日系グローバル企業もあり、いずれもほとんどの企業が英語力を必要としています。
一般的な転職エージェントに比べると、ハイクラスな求人が多くなっています。
外資系は給与水準が高いので、英語力をベースに、管理職やスペシャリスト職などマネジメント力や専門性をアピールして年収アップを狙えます。
一度外資系企業を経験した人は、給与水準を落とせないので外資系企業だけを転職先に考えることが多いようです。
転職エージェントには珍しいチーム担当制
転職エージェントは一般的に、転職希望者に対して1名の専任コンサルタントが付きますが、エンワールド・ジャパンは複数のチームで担当します。
業界に精通したコンサルタントと、職種に精通したコンサルタントがそれぞれの立場から提案やアドバイスをしてくれたり、企業側のニーズをしっかり捉えてミスマッチをなくすようにしています。
あなたの希望条件などの情報や進捗状況をチームで共有しながら、広い視野での対応が可能になっています。
ひとりの担当者の専任制だと紹介案件や対応に不満があっても言い出しにくかったり、相性が悪いと担当者とコミュニケーションがうまくいかずスムーズに進まないこともありますが、そういうことは避けられそうです。
「入社後活躍」のための丁寧なヒアリング
エンワールド・ジャパンでは「入社後活躍」(enabling success)をミッションとしています。
エンワールドジャパンの考える入社後活躍とは、入社者の「企業業績への貢献」 と「仕事人生の充実」まで実現することです。
入社後に「こんなはずじゃなかった」というのはありがちなことですが、企業にとってもあなたにとっても残念な結果につながります。
そのためにエンワールドジャパンでは、あなたの経歴や志向を理解したうえで、中長期的なキャリア戦略を提案するために丁寧なヒアリングをして紹介する企業を精査します。
管理職など部下を持つようになると、アドバイスを受ける機会は減ってしまいますね。
評価を受ける上司には本音を言えないことも多いので、会社を離れたところで自分を見つめなおす時間ができて、プロのアドバイスを受けられるのはありがたいことだと思います。
エンワールドジャパンでは入社後のサポートも充実しています。
- 1年間アンケートを実施
- キャリア形成に役立つ情報配信
- セミナーの実施。
業務を離れたキャリア形成の場があるのもありがたいですね。
登録は簡単、利用料金は無料！
エンワールドジャパンでは、ホームページから氏名、生年月日、現況などを入力して会員登録をすると、求人情報が閲覧可能になります。
でも、多くの求人は非公開となっていますので、あなたに合った企業を直接紹介してもらうのがおすすめです。
登録のあとコンサルタントとの面談があります。
面談はWEBでも可能なので、オフィスに出向く時間が省けるのは便利ですね。
丁寧な面談で定評があるエンワールドジャパンですので、時間の余裕をもって設定しましょう。
面談のあとにあなたに合った求人の提案もありますが、急いで決める必要はありません。
求人案件に応募するには履歴書・職務経歴書のアップロードが必要になりますが、あとからいつでもWEBで簡単にできます。
英文のものも準備しておきましょう。
エンワールド・ジャパンの求人
エンワールド・ジャパンの扱う求人はほとんどが英語力があることが基本です。
エン・ジャパングループのネームバリューと長年培った実績をもとに、登録している企業は誰もが知っている老舗大手があったり、成長し続けているIT企業があったりします。
外資系だけではなく日系の企業の求人も多くあり、
- 建設・インフラ
- 製造業（電機・電子・機械・自動車・科学・その他）
- テクノロジー・デジタル・通信
- ライフサイエンス（医療機器・製薬・化学・ヘルスケア・農業・畜産）
- コンサルティング
- 不動産
- 銀行・金融・保険
- 消費財・日用品・サービス・小売・広告
主要業種はすべてカバーし、技術系スペシャリストや管理職などハイクラスの求人が多くなっています。
登録している企業は多くが非公開となっているので、気になる企業があればコンサルタントに相談してみましょう。
エンワールド・ジャパンの評判・口コミ
(準備中)
エンワールド・ジャパンの退会方法
エンワールド・ジャパンの退会方法は、アカウントページ内の「Request for user data removal」をクリックし、必要事項を入力すると、退会・個人情削除の申請ができます。
退会の手続きはとても簡単です。
外資系企業のメリット
- 日系企業に比べ給与水準が高い
- ジョブ型雇用が基本で他部署への異動が少ない
- 専門性を高められる
- フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方を選べる
- 評価基準が明確
外資系企業の特徴と注意点
外資系企業といっても成り立ちにより運営方法、社風など様々です。
- 海外の企業が日本法人を作った
- 日本企業が買収されて外資系になった
海外から進出した企業だと、役員・幹部は外国人で社内公用語が英語なんていう会社もありますね。
でも、最近では買収されて外資系になる企業も多く、社風は日本企業のままの場合もありますので、成り立ちはしっかり把握して自分の希望にあった企業を見極めましょう。
実は、業務ではあまり英語力を必要としない、業務が日本だけで完結してしまうような外資系企業も少なくありません。
エンワールド・ジャパンはこんな人におすすめ
- 外資系・グローバル企業に転職したい
- 外資系企業に興味がある
- キャリアアップしたい
- 希望する業種職種が決まっている
- 専門性を高めたい
- 自分の市場価値を知りたい
少しでも転職に興味が出たなら、転職のプロに相談して自分の市場価値や、転職市場の動向を把握しておくのがいいでしょう。
転職を効率よく進めるために、複数の転職エージェントに登録して、転職動向をリサーチしながら自分の未来を決めていきましょう。